По расчетам аналитиков, весной и летом начисленный фонд оплаты труда (ФОТ) был ниже нормального трендового уровня. Например, в апреле и мае россиянам выплатили на 6,1 и 7,7% меньше, чем должны были, если бы пандемии коронавируса и карантина не случилось. После снятия ограничений ситуация с зарплатами улучшилась: в июле отклонение от нормы составило 2,5%, в августе — всего 1%. Однако с наступлением второй волны коронавируса зарплаты снова сократились. Отставание начисленного ФОТ от нормальных значений в сентябре достигло 5,5%, а в октябре стало максимальным за год — 8,9%. В ноябре ФОТ сократился на 1,8%.

Самые заметные сокращения выплат зафиксированы в гостиничном бизнесе и общепите — на 11,3%, в транспорте и логистике — на 8,3%, услугах ЖКХ (6,3%).

Как отметили аналитики, несмотря на снижение ФОТ, реальные зарплаты последовательно растут (например, в ноябре сразу на 12%). Это связано с тем, что существенная часть занятых потеряли работу и до сих пор не трудоустроились, а также с тем, что компании сокращают премии и бонусы.